VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - CoachingVirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - CoachingVirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching
VirCon - Norbert W. Koprek: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon - Norbert W. Koprek - Beratung bei Sondervereinbarungen in der Krise VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching

Willkommen

Sitemap

Beratung
und Coaching

Service und
Seminare
VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - CoachingVirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching
Höchste Zeit für bessere Zeiten Neu: Infos für Betriebe ohne Betriebsrat
VirCon: Arbeitszeit - Personalplanung - Entgelt - Sondervereinbarung - Beratung - Coaching

 Personalplanung

Bedarfsorientierte(r) Personalbemessung und -einsatz

Eine am Bedarf ausgerichtete quantitativ und qualitativ angemessene Personalplanung muss verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Unwägbarkeiten Stand halten. Eine optimale Personalstruktur garantiert effiziente und kostengünstige Produktions- und Geschäftsprozesse, wenn die Personaleinsatzplanung zusätzlich individuelle Bedürfnisse und berufliche Notwendigkeiten angemessen abwägt.
Eine aufgabenorientierte Personalplanung und ein nachfrageorientierter Personaleinsatz:

  • vermeidet Unter- und Überbeschäftigung,
  • ermöglicht eine optimale Mitarbeiterstruktur (Vollzeit, Teilzeit, Befristung, externe Leistungen),
  • gibt Planungs- und Beschäftigungssicherheit, senkt die Fluktuation und Personalbeschaffungskosten,
  • vermindert den Krankenstand,
  • berücksichtigt Neigungen und Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen
  • und reduziert Friktionen beim Arbeitseinsatz.

Kernpunkt der Beratung ist die Analyse der Wertschöpfungskette und Bewertung der für einen reibungslosen Produktions- und Geschäftsprozess erforderlichen Aufgaben, Tätigkeiten und Zeiten. In einem Bottom-up-Verfahren werden die spezifischen Besonderheiten (Saison, Kundenverhalten, Unwägbarkeiten des Marktes, Mitarbeiterbedürfnisse usw.) ermittelt und ihre Bedeutung im Hinblick auf den Personalbedarf und -einsatz evaluiert. Als Ergebnis steht eine Empfehlung zu einem personalwirtschaftlichen Maßnahmenbündel für einen optimalen Personalbestand und -einsatz.

bedarfsorientierte Personalplanung

VirCon - Norbert W. Koprek: Ihr Berater bei Sondervereinbarungen in der Krise Betriebsratswahlen 2014: Beratung und Coaching mehr über Beratung Arbeitszeit Personalplanung Betriebsratsarbeit Entgelt Sondervereinbarungen mehr zu Sondervereinbarungen e-mail