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| Seminar für Betriebsratsgremien |
| Höchste Zeit für bessere Zeiten |
| oder |
| "Wer vom Ziel nicht weiß, kann den Weg nicht haben." |
| (Christian Morgenstern) |
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| Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Zielfindung und Betriebsratsmanagement |
| Eine wesentliche Aufgabe von Betriebsräten (§ 80 BetrVG) besteht darin, selbst Ziele, Vorschläge und Lösungen zu entwickeln und Anregungen von Arbeitnehmern aufzugreifen, die geeignet sind, die Arbeitsbedingungen und das Zusammenleben im Betrieb zu verbessern. Betriebsratsarbeit ist mehr, als nervenaufreibende Auseinandersetzungen auf unwichtigen Spielfeldern, die nur von der Verbesserung von betrieblichen Zuständen ablenken. Das sollte mit der gerade begonnenen Amtszeit der Vergangenheit angehören. Zur Betriebsratsarbeit gehört mehr als die Anwendung von und der Streit über abstrakte Rechtsnormen. Sie ist eine Mischung aus betriebswirtschaftlichen, psychologischen, betriebspolitischen, rechtlichen Aspekten und Managementfähigkeiten, die in die betriebsrätliche Praxis einbezogen werden sollten. Mit einem "Betriebsrats-Zielfindungs-Prozess" können Sie in Ihrem Betriebsrat Hindernisse aufspüren und verborgene und ungeahnte Kräfte finden und freisetzen. Dann entwickelt der Betriebsrat Ideen und Initiativen, die in den Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter/innen gründen. Die konsequente Umsetzung der gefundenen Ziele bringt Motivation und Zufriedenheit in den betrieblichen Alltag. Aber vor allem: Die "Selbstbefassung" mit bürokratischen Formalien, Scheinproblemen, aufreibende Auseinandersetzungen mit Nebenschauplätzen und "Verwaltung" fremdbestimmter Ideen haben dann ein Ende. Der Prozess beginnt mit 5 intensiven Tagen - und wenn Sie wollen - auch Abenden, an denen Sie endlich einmal Zeit füreinander haben. In einem professionell gestalteten Rahmen generieren Sie Ziele für Ihre Arbeit, Dinge werden ausgesprochen und geklärt, die vielleicht schon lange die Zusammenarbeit untereinander und mit dem Arbeitgeber unnötig belasten. Dieser Klärungsprozess setzt ungeahnte Energien und Potenziale frei, die Sie sofort für die Weiterentwicklung des Betriebsrates nutzen können:
Nach dieser intensiven Erfahrung ist das "Team" Betriebsrat hoch motiviert und in der Lage, auch in Zusammenarbeit mit den Kollegen, die nicht dabei waren, die gemeinsam erarbeiteten Ziele zu erreichen. Verfügbare Termine: http://www.vircon.de/aktuell/seminarekalender.php Nachfrage/Anmeldung: http://www.vircon.de/aktuell/user/seminaranfordern.php |
| Betriebsratsarbeit mit Kompetenz, Integrität, Courage und Konsequenz |