Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Kolleginnen und Kollegen,
Auf vielen Seminaren, in Gesprächsrunden und persönlichen Gesprächen haben Arbeitnehmer/innen ihre Bedürfnisse benannt:
- Menschenfreundliche Arbeitsbedingungen, respektvoller Umgang miteinander und Einfluss auf das Unternehmensgeschehen durch unmittelbare Mitarbeiterbeteiligung und Ausweitung betrieblicher Mitbestimmung der Arbeitnehmer!
- Angemessene Beteiligung am Unternehmenserfolg durch tätigkeitsbezogene und die Leistung würdigende Einkommen!
- Dem Umsatz, dem Arbeitsvolumen und den Aufgaben entsprechende Personalstärke und Qualifizierung sowie Entfaltung der Arbeitnehmerkompetenzen nach Neigung und Fähigkeit!
- Arbeitszeiten, bei denen Beruf, Familie und individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden und mit den Unternehmenszielen in Einklang sind!
- Vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit aller am Unternehmenserfolg Beteiligten, die geeignet ist, Konflikte sachlich auszutragen und gemeinsame Visionen zu realisieren!
- Ernstnehmen individueller Mitarbeiterprobleme und Unterstützung von Mitarbeitern in den Wechselfällen des Unternehmensgeschehens!
Wenn auch Sie meinen, dass es sich lohnt, die oben genannten Ziele in Ihrem Betrieb umzusetzen, ist es an der Zeit, einen Betriebsrat zu wählen.
Dazu habe ich ein Informationsblatt (.pdf zum Herunterladen) zur erstmaligen Wahl des Betriebsrates verfasst. Dort finden Sie in einer Gegenüberstellung, welche Möglichkeiten ein Betriebsrat in verschiedenen Wechselfällen des Unternehmensgeschehens hat und welcher Weg zu gehen ist, um einen Betriebsrat zu etablieren.
Sollten Sie unsicher sein, dürfen Sie mich gern kontaktieren bevor Sie die ersten Schritte unternehmen. Dann kann ich ihnen helfen, eine Betriebsratswahl ohne Nachteile für die Initiatoren einzuleiten
Sie erhalten von mir Tipps, Hinweise und Musterbeispiele für Korrespondenz mit dem Arbeitgeber, eine Mustereinladung zur Versammlung, auf der der Wahlvorstand gewählt wird. Wenn sie wollen, begleite ich Sie im Vorfeld und Verlauf der Betriebsratswahl durch ein Seminar, auf dem
- die gesamte Betriebsratswahl rechtssicher und ohne Anfechtungsgründe,
- mit allen Aushängen und Formularen,
- der Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern,
- Finden von Kandidatinnen und Kandidaten
betriebsbezogen mit dem Wahlvorstand erarbeitet werden.
Für Ihre erste Betriebsratswahl wünsche ich Ihnen schon jetzt VIEL ERFOLG!
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